ビジネス知恵袋では、仕事に役立つ情報を分かりやすく特集します!

高度プロフェッショナル制度とは?わかりやすく簡単に解説|労働基準法41条がわかる

 この記事では労働基準法で規定される「高度プロフェッショナル制度」について特集します。  高度プロフェッショナル制度をわかりやすく簡単にご紹介していきます。ぜひご参考下さい。 高度プロフェッショナル制度とは  労働基準法で規定される高度プロフェッショナル制度とは、何でしょうか?  高度プロフェッショナル制度とは、一定の年収要件を満たした専門的かつ高度な職業能力を持つ労働者を対象に労働時間にもとづい […]

労働基準法の休日とは?わかりやすく簡単に解説!労基法35条がわかる

 この記事では労働基準法34条で規定される「休日」について特集します。  わかりやすく簡単にご紹介していきます。ぜひご参考下さい。 労働基準法の休日とは  労働基準法では「休日」について次のような規定がなされています。 ①使用者は労働者に対して、毎週少なくとも1回の休日を与えなければならない。②①の規定は、4週間を通じて4日以上の休日を与える使用者については適用しない。  労働基準法では原則として […]

労働基準法の休憩とは?わかりやすく簡単に解説!労基法34条がわかる

 この記事では労働基準法34条で規定される「休憩」について特集します。  わかりやすく簡単にご紹介していきます。ぜひご参考下さい。 労働基準法の休憩とは  労働基準法では労働者保護のために、休憩時間を与えなければならないとされています。その休憩時間は、与えるべき最低限の長さも規定されています。 【労働時間に応じた休憩時間の長さ】①労働時間が6時間超:少なくとも45分②労働時間が8時間超:少なくとも […]

ダウ平均株価とは?わかりやすく簡単に解説!

 この記事では「ダウ平均株価」について特集します。アメリカの代表的な株価指数である「ダウ平均株価」をわかりやすく簡単にご紹介していきます。ぜひご参考下さい。 ダウ平均株価とは  ダウ平均株価とはアメリカ版日経平均株価といえ、アメリカのニュース通信社「ダウ・ジョーンズ社」が算出している株価の指標です。ダウ平均株価は正式には「ニューヨークダウ工業株30種平均株価指数」といいます。30種という言葉が示す […]

賃金支払い5原則とは|わかりやすく簡単に解説|全額や通貨、直接払がわかる!

この記事では「賃金支払い5原則」について特集します。 全額払いや直接払い、通貨払いなどをわかりやすくご紹介していきます。ぜひご参考下さい。 賃金支払の5原則とは まず労働基準法で規定される賃金支払いの5原則とは、何でしょうか? 賃金支払いの5原則とは、会社が従業員に給与を支払う際は以下の5原則を守ることを規定したことをさします。 賃金支払いの5原則① 通貨で支払うこと② 直接労働者に支払うこと③  […]

平均賃金とは|除外や最低保障などわかりやすく解説|労働基準法がわかる!

この記事では「平均賃金」について特集します。 平均賃金の定義や除外されるもの、最低保障などをわかりやすくご紹介していきます。ぜひご参考下さい。 労働基準法の平均賃金の定義 まず平均賃金の定義ですが、労働基準法の法12条では下記の内容で定めています。 労働基準法 法12条  ◯1 労働基準法で平均賃金とは、これを算定すべき事由の発生した日以前3箇月間にその労働者に対し支払われた賃金の総額を、その期間 […]

賃金とは|含まれるもの・含まれないもの、定義をわかりやすく簡単に解説!

この記事では「労働基準法の賃金」について特集します。 賃金の定義や賃金に含まれるもの・含まれないものなどをわかりやすくご紹介していきます。ぜひご参考下さい。 労働基準法の賃金の定義 まず賃金の定義ですが、労働基準法の法11条では賃金の定義を下記内容で定めています。 労働基準法 法11条 労働基準法で賃金とは、賃金、給料、手当、賞与その他名称のいかんを問わず、労働の対償として使用者が労働者に支払うす […]

解雇予告とは|わかりやすく簡単に解説|手当や通知方法などがわかる!

この記事では「解雇予告」について特集します。 労働基準法で定める解雇予告をできる限りわかりやすくご紹介していきますのでぜひご参考下さい。 解雇予告とは 解雇予告とはなんでしょうか? 解雇予告とは、会社(使用者)が従業員(労働者)を解雇しようとする場合、解雇する日の少なくとも30日前に解雇することの予告を行うことです。 労働契約において民法上の規定では、期間の定めがない契約においては、会社、従業員の […]

個人事業主の開業・申請の手続き方法|わかりやすく簡単に解説!

この記事では「個人事業主の開業・申請の手続き方法」について特集します。 できる限りわかりやすくご紹介していきますのでぜひご参考下さい。 個人事業主の開業・申請の方法 個人事業主の開業では法人設立ほど複雑な手続きはありません。ただし税務関係の届出書は必ず行わなければいけません。 すべての個人事業主が届け出を行うべきものが個人事業の開業届出書、事業開始等申告書の2点。青色申告事業者になる場合には所得税 […]

天災事変その他やむを得ない事由とは|労働基準法をわかりやすく簡単に解説!

この記事では「労働基準法の天災事変その他やむを得ない事由」について特集します。 できる限りわかりやすくご紹介していきますのでぜひご参考下さい。 労働基準法の天災事変その他やむを得ない事由 天災事変その他やむを得ない事由とは 「天災事変や、それと同程度に不可抗力かつ突発的な事由であり、事業の経営者として必要な措置を講じても改善できない状況にある場合」 をさします。 具体的には下記の内容があげられます […]