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2019年

IMF(国際通貨基金)とは!?わかりやすく解説|設立経緯や活動内容が分かる!

この記事では、「IMF(国際通貨基金)とは!?」と題して、IMFの意味や設立経緯、その活動についてわかりやすく解説します! IMFとは何か IMFとは、国際連合の専門機関のひとつである「国際通貨基金」をさします。 英語でいうと、International Monetary Fundになります。 そのそれぞれの頭文字を取ってIMFというんですね。いわゆる略称になります。 IMFはブレトン・ウッズ協定 […]

休業手当の使用者の責に帰すべき事由とは!?わかりやすく解説!

労働基準法では、会社側(使用者)の責任で休業して従業員(労働者)が就業できなかった場合、会社から従業員に休業手当を支払わないといけないと位置づけています。 (なお、労働基準法では、会社側の責任で休業した場合を「使用者の責に帰すべき事由による休業」といいます。) また、その休業時に支払う手当は平均賃金の平均賃金の 100 分の 60 以上の金額でなければならないとされています。 では、「使用者の責に […]

出来高払の保障給とは!?わかりやすく解説|請負制もわかる!

労務に関する仕事をしたり、従業員として働く上で、あるいは社会保険労務士の勉強をするなかで出てきた言葉「出来高払の保障給」。 「出来高払の保障給ってなに!?」 「そもそも出来高払はどのような内容を意味するの!?」 という疑問をお持ちではありませんか? そこでこの記事ではそのような疑問を解決するため、労働基準法27条で規定される「出来高払の保障給」について特集します! ぜひ、ご参考ください!! 「出来 […]

FTA(自由貿易協定)とは|わかりやすく簡単に解説!メリット・デメリットがわかる

新聞や雑誌の経済記事でみかける「FTA」という言葉! 「略称というのは分かるけど、何の略称か分からない」「貿易に関する協定の言葉というのは知っているけど、その意味がいまひとつ分からない」「FTAを締結することでどんなメリットがあるの!?」 などの疑問が湧いてきます。 そこで、この記事では、FTA(自由貿易協定)の意味や目的、そのメリット・デメリットについてわかりやすく解説します!ぜひ、ご参考くださ […]

賃金支払の5原則とは!?労働基準法24条をわかりやすく解説!

この記事では、労働基準法第24条に記載される「賃金支払の5原則」についてご紹介します。 社会保険労務士の試験対策にもなる内容です。 ご参考下さい! 賃金支払の5原則とは まず労働基準法で規定される賃金支払いの5原則とは、何でしょうか? 賃金の支払いの5原則とは、会社が従業員に給与を支払う際は以下の5原則を守ることを規定したことをさします。 ① 通貨で支払うこと② 直接労働者に支払うこと③ 全額を支 […]

「労働者と使用者」とは!?労働基準法の条文とそのポイントを解説!

この記事では、労働基準法の「労働者と使用者」の条文をまとめ、そのポイントを解説します。 短時間で要点を抑えることができ、全体像の把握や復習に最適です! ぜひご参考下さい! 第9条:定義/労働者 条文 1 この法律で「労働者」とは、職業の種類を問わず、事業又は事務所(「事業」という。)に使用される者で、賃金を支払われる者をいう。 ポイント 〇 労働者とは他人の指揮命令を受けて使用される者であり、使用 […]

「労働基準法の総則」とは!?条文とそのポイントを解説!

この記事では、「労働基準法の総則」の条文をまとめ、そのポイントを解説します。 短時間で要点を抑えることができ、全体像の把握や復習に最適です! ぜひご参考下さい! 第1条:労働条件の原則 条文 1 労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。 2 この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下 […]

平均賃金とは|わかりやすく簡単に解説|労働基準法11、12条がわかる!

こんにちは。Arata(アラタ)です。 当ブログ「ソーシャルニュース」をお読みいただきありがとうございます。 この記事では「賃金と平均賃金」について特集します。 できる限りわかりやすくご紹介していきますのでぜひご参考下さい。 労働基準法 第11条 賃金 条文 1 この法律で賃金とは、賃金、給料、手当、賞与その他名称の如何を問わず、労働の対償として使用者が労働者に支払うすべてのものをいう。 ポイント […]

金品の返還とは!?労働基準法23条を解説!

この記事では、労働基準法第23条に記載される「金品の返還」についてご紹介します。 社会保険労務士の試験対策にもなる内容です。 ご参考下さい! 金品の返還とは まず労働基準法で規定される金品の返還とは、何でしょうか? 金品の返還とは、労働者が退職した場合や死亡した場合に、労働者もしくは権利者から請求があった場合に、その金品を返還しなければならないことをさします。 具体的には、労働基準法第23条に以下 […]

通信の禁止等とは!?労働基準法22条を解説!

この記事では、労働基準法第22条に記載される「通信の禁止等」についてご紹介します。 社会保険労務士の試験対策にもなる内容です。 ご参考下さい! 通信の禁止等とは まず労働基準法で規定される通信の禁止等とは、何でしょうか? 通信の禁止等とは、労働者の再就職を妨害するためのいわゆるブラックリストを禁止した規定をさします。 具体的には、労働基準法第22条4項に以下の内容で規定されています。 労働基準法  […]